YUK KERJASAMA,...ANDA PUNYA KANTOR/RUKO, TDK TERPAKAI, BISA DIJADIKAN UTK ACARA SEMINAR, WORKSHOP dll. TERTARIK- Bisa Hub Kami di 081210334536

INGIN BUKA LOW-KER, JUAL BARANG, KERJASAMA- IKLANKAN DISINI. MURAH & LAKU TERJUAL/SUKSES, Silahkan hub Admin Kami.

PT.TAIYO Cari Staf AHR, QC, Elctr SPV, CAD Operator, Engineer dll...

PT.TAIYO (perusahan Kontraktor Konstruksi asal Jepang) Sedang membuka Lowongan Kerja  di banyak posisi dan bagian.


Posisi :





PT Bank Syariah Bukopin Tbk Cari Karyawan (kalimantan)


PT Bank Syariah Bukopin Tbk,
awal mula Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin untuk dikembangkan menjadi bank Syariah.

Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 11 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik. Untuk mewujudkan visi dan misi, saat ini Bank Syariah Bukopin membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

POSISI : Relationship Officer ( RO ) Kalimantan Timur Requirements: •

Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75 •
Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office •
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik •
Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target Bagi yang berminat harap mengirimkan lamaran,CV, Pas Photo 4x6 (2 lembar), fotocopy ijazah terakhir Lamaran dapat diantar langsung/via Pos:



POST Oleh :
PERUSAHAAN : PT Bank Syariah Bukopin
ALAMAT : PT Bank Syariah Bukopin  Cabang Samarinda Jl. Diponegoro No.40 Samarinda UP Divisi Sumber Daya Insani
TELPON :
EMAIL :
WEBSITE :
POSISI :
LOKASI :
CATATAN :
PENUTUPAN :


PT.PAL INDONESIA persero Bth : QC, Analis & MUTU, Planner, Engineer, Designer (surabaya)

PT.PAL di Surabaya, Jawa timur sedang membuka Lowongan Kerja. Yang Berminat silahkan kirim CV:



Posisi YG DIBUTUHKAN:

Planner
Engineer
Quality Control
Analis Mutu
Designer

Info Selengkapnya, klik Link dibawah ini:

LOWONGAN LENGKAP

PT.Abhimata Persada Cari Call Center, Staf, Programmer, F&A Manager selengkapnya ...


PT.Abhimata Persada:  we have a vision of where we want to go. The key to our success is our people, who are highly motivated with a zest for life that is reflected in all they do. Here careers are built solely on merit. Reward and recognition are based on an objective evaluation of the employee's performance, potential, criticality and market value. At Abhimata Persada, freedom inspires ideas and the working environment nurtures excellence. We leverage not only on individual performances but depend extensively upon Teamwork and Group cohesiveness.

We seek people who will share our vision and who are committed to making it happen. You must possess an ideal mix of technical and analytical skills, adaptability, willingness to learn and an open mind. A highly professional, open and challenging environment awaits you. You can create value for yourself by creating value for the Organisation.

If you think you are the best candidate to the position that we offered, please don't hesitate to contact us for applying the position that you desired.


Finance & Accounting Manager (F&AM) - Jakarta Raya

Establish and maintain strategic finance & accounting management, to ensure compliance with all regulatory requirements and provide effective financial services in accordance with company’s business plan.

Qualifications :
•  Male/ Female max. 40 years old.
•  Hold a min Bachelor degree in Accounting, master degree in finance would be an advantage.
•  Minimum 4 years working experience in similar position (IT company would be preferred).
•  Posses significant management experience of finance functions and broad knowledge of accounting and taxation.
•  Excellent financial and analytical skills.
•  Understanding of management control system and good track record in system and procedure implementation.
•  Have a good knowledge in micro and macro financial analysis, and budgetary reports (internal and external).
•  Able to deliver timely and quality result under limited supervision.

General Requirements :
•  Good English speaking and writing skills.
•  Strong managerial skill and leadership.
•  Willing to work under tight target and schedule.
•  Good communication skill and strong personality.
•  Computer literate, and knowledge in MS Office (esp. MS Excel).
Management Trainee - IT (MIT-AP) - Jakarta Raya

Qualifications :
•  Fresh graduates from S1 degree from reputable Institution/ University (e.g. Information Technology, Computer Science, Information Management).
•  Understand programming language is a must (preferably C, C++, Delphi, Vb.Net, Oracle, Java).
•  Highly interested in programming.
•  Understand in hardware & software, as well as network engineering.
•  Hard-worker, smart, diligent, meticulous, self-driven and responsible.
•  Good communication skills and able to work independently or within a team.
•  Highly analytical, and able to break down complex application design concepts into simple and modular codes.
•  Proven technical skill set that has been demonstrated in the development of at least 1 (one) large complex application or several small to medium applications.



Sales Maintenance Manager (SMM) - Jakarta Raya

Manage and Develop New Opportunity for IT Services Maintenance.

Qualifications :
•  Candidate must possess at least Bachelor's Degree.
•  Required language(s): Bahasa Indonesia, English.
•  At least 3 year(s) of working experience as a Sales Manager, preferably specializing in IT software system banking industries.
•  Good understanding of project budgeting.
•  Must have a great sense of acquiring new potential services for customer.
•  Have a great networking in banking industries (preferable).
•  Applicants must be willing to work in Jakarta.

General Requirements :
•  Good English speaking and writing skills.
•  Computer literate, and knowledge in MS Office Strong leadership, and time management.
•  Communicative and good interpersonal skills (negotiation, persuasion skill).
•  Able to work individually or within a team.
•  Able to deliver timely and quality result under limited supervision.
•  Problem solving ability.
•  Able to work under pressure and tight schedule.



Professional Programmer (Code: PP-AP)

Manage and direct the delivery of each full life cycle project on time and within budget.

Qualifications :
•  S1 degree from reputable Institution/ University (e.g. Information Technology, Computer Science, Information Management); Fresh graduates or experienced for 2-3 years in Banking industries.
•  Understand programming language is a must (preferably C, C++, Delphi, Vb.Net, Oracle, Java).
•  Highly interested in programming.
•  Hard-worker, smart, diligent, meticulous, self-driven and responsible.
•  Good communication skills and able to work independently or within a team.
•  Highly analytical, and able to break down complex application design concepts into simple and modular codes.
•  Proven technical skill set that has been demonstrated in the development of at least 1 (one) large complex application or several small to medium applications


Sr. / Jr. Strategic Account Manager (Sr-SAM/ Jr-SAM) - Jakarta Raya

Managing multiple major account with each major account consist of large organization, develop and create new prospective major account (Sr - SAM) and prospective project within existing account (Sr SAM and Jr SAM).

Qualifications :
•  Candidates must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma or Professional Degree in Enginering (Computer), Sales & Marketing or equivalent.
•  Required language(s): Bahasa Indonesia, English.
•  At least 3 year(s) of working experience in the related field is required (Sr-SAM) or 1 year selling IT Products will be an advantageous (Jr-SAM).
•  Experience in IT service company will be preferred.
•  Good understanding of IT solution for corporate banking, or e-payment/ electronic data capture is desired.
•  Strong network in corporate bank, and government bodies (Sr-SAM).
•  Preferably managers specializing in Sales-Engineering/Technical/IT or equivalent (Sr-SAM).

General Requirements :
•  Good English speaking and writing skills.
•  Computer literate, and knowledge in MS Office.
•  Strong managerial skill and leadership.
•  Willing to work under tight target.
•  Good communication skill and strong personality.



Call Center Staff (IMS-CCS) - for INDOPAY

Responsible to handle Incoming requests and complaints from customers; first level troubleshooting for EDC & Network problems; monitoring NAC network; escalate unresolved problem to relevant department; and collect data & problem log

Qualifications:
• Male / Female, experienced in similar area would be an advantage.
• Hold a minimum high school certificate.
• Able to work within a team or individually.
• Communicate well to others.
• Clear articulate voice.
• Service oriented and helpful attitude.
• Hard-worker, smart, diligent, meticulous, self-driven, responsible and able to work under pressure.
• Fluency in English both verbal and written is required .
• Able to work in shifts.


Merchant Acquisition Officer (IMS-MAO) - for INDOPAY
Bandung-SurabayaJakarta

To generate sales income through cultivation of new merchants and development of existing portfolio as well as to execute and to implement sales and marketing strategy to the extend where potentials merchants receive comprehensive information of services and products the company are selling.

Qualifications:
• Female/Male, minimum D3 degree with more than 1 (one) year working experience in selling / marketing of IT Products with proven ability to develop marketing strategy.
• Experienced in selling credit card is also preferred.
• S1 fresh graduates majoring in marketing or related area are welcome to apply.
• Exposure to retail business (i.e. Hotel, Restaurants, Cafes, Supermarkets, Dept. Stores are highly desirable).
• Capable to develop and maintain close relations with business community in order to fulfill merchants needs more effectively.
• Good understanding of Electronic Data Capture/ E-payment is preferred.
• Possesses good command in English .
• A Hard-worker, high achiever, smart, persuasive, meticulous, self-driven, responsible and able to work under pressure.
• Attractive and a high achiever with outstanding interpersonal and communication skill.
• Possesses ability to conduct presentation and close sales.
• Able to work both individually or in a team, and willing to work based on target.


Field Support Staff (IMS-FSS) - for INDOPAY
Jakarta-Semarang-Lombok-Semarang-Makasar-Malang-Samarinda-Banjarmasin

Qualifications:
• Male, max 35 years old.
• High School graduate are welcome.
• Good physical.
• Experiences as an EDC Field Support Min 2 years..
• Having a good knowledge in EDC hypercom, verifone, and Ingenico.
• Hard worker, honest, responsible, able to work under pressure.
• Good communication skills and customer/client services oriented.
• Willing to travel.
• Posses in individual as well in a teamwork.
• Compliance to company’s rules.

We provide challenging work environment and competitive remuneration, please forward your comprehensive resume and recent photograph to :

sita.astria@ptap.co.id or 
hrd@ptap.co.id 

Please put ONLY the Vacancies Code in your Email Subject.

APPLY NOW


PT.SMART.tbk Cari Nas SALES MANAGER, PROD MANAGER, ACCOUNT STAFF, TAX ADM dan posisi lainya ...

SMART is a growing business. With an experienced management team, SMART welcomes applications from high-calibre candidates. We currently have openings for several challenging positions for our upstream and downstream business. Please click below for relevant business that you might be interested in.

To Search for jobs vacancies:


Regional Sales Managers:

To be responsible for
Sales performance of all SMART products in regional coverage area including distributor agreements market share and distribution outlets
Prepare business plan for the territory based on sales marketing data and companys vision and target
Provide leadership to sales team in the area to achieve the objective set in the agreed business plan
Develop and implement plans in all sales channels in h territory to ensure potential demand for company products is fully exploited
Provides sales forecast in order to ensure efficient supply of products in line with market demand
Ensure distributors in sales territory operate in line with companys standard Warehousing salesman effectiveness etc
Control promotional funds allocated for the area and ensure that its usage is as per the agreed objectives and mechanism

Qualification or Experience Requirements
Male or female
Bachelors degree in any discipline
At least 5 years experience in Sales Manager position in a palm oil refinery manufacturing consumer goods industry
Possess strong leadership and management skill
Possess excellent communication and negotiation skills
-----------------------------------

Product Manager:

To be responsible for
Executing agreed brand strategies through development and execution of brands plan
Monitoring the usage of brand support expenditure in order to ensure its accuracy against budget given
Proposing brand communication budget
Analyzing price competitive situation and propose actions on price issues
Responsible for developing, implementing and managing all marketing aspect of one or more SMARTs products cooking oil margarine fats and shortening

Requirents
Male female not more than 35 years old
Graduated from reputable university Food Technology food industry Marketing
Minimum 3 years experiences in Product Development 5 years in Product Management function preferable from FCMG or Food Company
Good communication skill
interpersonal skill and analytical skills
Familiar or have experienced in Sales Marketing Operation in Philippines context used can handle product distributes through distributors multi distributor

Note If you like to apply or know more about these positions please visit our website
---------------------------------------


Basic Management Development Program (BMDP) Finance and Accounting:

Male or Female, single with maximum age 26 years old.
Bachelor Degree (S1) in Accountancy, Finance Management or Commerce with min. GPA 2,85.
Fresh graduate from Reputable University and Entry level applicants are encouraged to apply.
Integrity, Strong Commitment, and Good Team Player.
Must fluent in English and can speak Mandarin or Hokkien is an advantage.
Willing to be placed in all operational area (Jakarta, Surabaya, Belawan, Tarjun, Marunda, Lampung, Lubuk Gaung, Bagendang).
This Program will be started early April 2013.
-----------------------------------


Training Officer - Marunda, Jakarta Utara:

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor Degree, any field.
Age ranged between 24 to 32 years old.
At least 2 years of working experience in the Learning & Development field is required for this position.
Having good knowledge on ISO, Training plan and management.
Applicants must be willing to work in one of our refinery in Marunda, Jakarta Utara.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Training & Development or equivalent.
Full-Time position available.
------------------------------------------

Trade Marketing Manager:

Responsible for
Develop Trade Marketing concept for Modern and General Trade
Organize yearly trade promotion program with Marketing and Sales team
Analyze trade program effectiveness


Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Business Studies and Administration or Management Commerce Marketing or equivalent
Male or female
Age not older than 38 years
At least 3 years of working experience as Marketing Key Account or Trade Marketing Manager dealing with both GT as MT and Food Services Bakery and Cafeteria
Background in FMCG preferably in food and beverages
Strong and detailed analytical thinking Innovative
excellent communication and presentation skills
Able to work as a part of team
Good command of English
--------------------------

National Sales Manager Modern Trade:

To be responsible for
Assisting Sales Director in managing Sales Strategies and activities by coordinating and developing Key Account Managers to ensure business achievement objectives
Achieve account sales objectives and manage budget efficiently
Monitor account Channel area performance to ensure that objectives are being achieved in accordance with strategies
Prepare modern trade annual promo plan through account plan by account for separate categories
Drive and manage customer service level
Manage supervise and coordinate modern trade team through customer and Key Account Management development

REQUIREMENTS
Male or female below 40 years old
Bachelor Degree in any field Master Degree would be an advantage
Good track record in Modern Trade and Key Accounts channel with at least 7 to 10 years Sales and Marketing experience in the FMCG industry
Very good command of English
---------------------------

National Sales Manager for Food Services Bakery and Cafetaria:

To be responsible for
Developing and execution sales strategies for the company
Responsible for achieving sales targets within specified geography area
Reach target given by company
Developing and lead several sales force team under the coordination
Plan and control sales daily activities including the achievement of sales visits and sales target Evaluating and monitoring
Responsible for budget and policy recommendations and medium term planning
Source and search for markets and customers
Maintain good relationship with customer
Make and present report and marketing and sales plan

Requirements
Candidate must possess at least a Bachelors Degree in any field
Male or Female max 40 years old
At least 10 years of working experience in the related field is required for this position
Preferably Manager Senior Manager specializing in Sales Distribution or equivalent
Excellent knowledge of Food Services and Bakery industry
Willing to traveling around Indonesia
----------------------------------------

Drafter:
Laki-laki atau perempuan, usia maksimal 32 tahun.
Pendidikan minimal D3 atau setara.
Pengalaman sebagai drafter minimal 3 tahun.
Menguasai Autocad dan 3D Cad.
Merupakan nilai tambah kalau menguasai aplikasi 3D lainnya.
Merupakan nilai tambah kalau menguasai aplikasi pengolahan gambar.
Mampu membaca gambar dan mendetailkan gambar teknik baik sipil atau M/E akan menjadi nilai tambah tersendiri.
-------------------------------------------

Talent Management Officer:

Male or Female, with max. ages 32 years old.
Candidate must possess a Master Degree / Post Graduate Degree in Human Resource Management or Psychology.
At least 3 year(s) of working experience in HR and Talent Management.
Having knowledge in Talent Management, Individual Development Plan (IDP), and Assessment.
Have a good communication skill, flexible, and pleasant personality.
Fluent in English both oral and written.
1 Full-Time position(s) available.
------------------------------------

Distributors Relation Manager:
preferred male
not older than 35 years
background in sales data analysis
also worked closely with maintaining good relationships with distributors
excellent communication skills
analytical
good negotiator
social can work in team and alone as well
Background needs to be from FMCG with a preference for Food & Beverages
-------------------------------------

Tax Administration:
Female, Single with Max. 25 Years Old
Diploma In Tax or Accountancy with Min. GPA 3.00
Brevet a & B Certification
Fresh Graduated are welcome
1 Contract Positions Available
--------------------------------

Accounting Officer:
Male or Female, with min. age 24 years old.
Candidate must possess at least a Bachelor Degree in Accounting.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having experience in reporting, cash flow, AR, AP, General Ledger, Bank Reconciliation.
Required skill(s): Microsoft Office, SAP/ERP.
Smart worker, detail oriented, and analytical skill.
Fluent in English, can speak Mandarin or Hokkien is an advantage.
Full-Time position(s) available.

Klik...Link Dibawah ini:
KIRIM CV-ONLINE:

BANK BUKOPIN Buka Lowker utk KARYAWAN / WATI ...



Karir BANK BUKOPIN :
Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai:
 
1. ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UMKM)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan – kegiatan untuk mendapatkan nasabah (funding dan lending), melakukan proses kredit (termasuk pengajuan proposal calon debitur, perpanjangan fasilitas kredit, pemantauan fasilitas kredit berjalan, penagihan dan langkah restrukturisasi kredit bila diperlukan) dan proses penempatan dana guna mencapai target pertumbuhan volume transaksi dan bisnis yang ditetapkan.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:
Pria / Wanita
D3/S1 semua jurusan
Bahasa Inggris baik
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
Analisa baik
IPK minimal 2.3
Usia maksimal 35 th (experience)
 
2. FUNDING OFFICER (FO)
Bertanggung jawab dalam melakukan penghimpunan dana nasabah (funding) mass banking dan personal, penanganan keluhan nasabah dan penyelesaian masalah nasabah hingga melakukan penjualan / promosi produk-produk funding untuk mencapai target funding yang ditetapkan serta memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:
Pria / Wanita
D3/S1 semua jurusan
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.3
Usia maksimal 35 th (experience)
 
3. ACCOUNT OFFICER KREDIT KONSUMER (AO-KK)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran Kredit Konsumer dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen konsumer bisnis perbankan.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:
Pria / Wanita
D3/S1 semua jurusan
Bahasa Inggris baik
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
Analisa baik
IPK minimal 2.3
Usia maksimal 35 th (experience)
 
4. STAFF IT (IT)
Bertanggung jawab dalam penanganan terhadap permasalahan yang muncul pada penggunaan Teknologi Informasi dan dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan pengembangan aplikasi dan pembuatan dokumentasi aplikasi bisnis sesuai dengan kebutuhan customer, untuk membantu kelancaran operasional unit bisnis, unit operasi, maupun unit pendukung yang terkait.

Penempatan : Kantor Pusat

Kualifikasi:
Pria / Wanita
D3/S1 Informatika
Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.6
Usia maksimal 27 th
 
5. ACCOUNT OFICER KREDIT KOMERSIAL (AOKK)
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan sistematis terkait penyaluran kredit Komersial dan meluaskan jaringan kerja guna mencapai target pertumbuhan kredit serta memenangkan kompetisi dalam segmen korporasi bisnis perbankan.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Pria / Wanita
S1 Segala Jurusan
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja di bidang bisnis perbankan min 3 tahun
IPK minimal 2.6
 
6. SERVICE ASSISSTANT
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan yang terkait dengan kebutuhan administratif dan kegiatan Supervisi serta unit kerjanya (baik yang berhubungan dengan pihak eksternal maupun internal) untuk mendukung kelancaran kegiatan Divisinya secara efektif dan efisien.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Wanita
D3/S1 Segala Jurusan
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.6
Usia maksimal 27 th
 
7. MANAGER CORSEC
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di Bagian Komunikasi Perusahaan terkait dengan kegiatan Public Relation, Corporate Social Responsibility/CSR, Internal Communication, Media Relation, dan Protokoler untuk memastikan terjaganya citra positif dan reputasi bank di mata publik dan stakeholder lainnya.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Wanita
S1 Ekonomi/Komunikasi
Berpengalaman di bidang industri keuangan / komunikasi perusahaan min 3 tahun
TOEFL min 525
IPK minimal 2.6
 
8. STAF KERJASAMA BISNIS
Bertanggung jawab dalam melaksanakan program Komunikasi Pemasaran konsumer secara berkesinambungan (berupa aktivitas above the line dan aktivitas below the line terhadap produk baru maupun produk yang sudah eksis) dalam rangka meningkatkan brand image Bank Bukopin sebagai bank yang Sehat, Modern, ber-Teknologi Tinggi dan pemahaman khalayak (nasabah dan non nasabah) atas produk konsumer Bank guna mendukung peningkatan penjualan produk konsumer.

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Komunikasi
Memiliki pengalaman kerja di bidang bisnis min 1 tahun
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
9. STAF PROTOKOLER
Bertanggung jawab dalam melakukan identifikasi, pemantauan dan persiapan agenda/kegiatan Komisaris/Direksi dan pelaksanaan kegiatan Korporasi untuk memastikan kelancaran kegiatan Komisaris dan Direksi serta acara Korporasi.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Pria / Wanita
S1 Komuniaksi
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
10. STAF RISET DAN PELAPORAN
Bertanggung jawab dalam memberikan evaluasi/opini kelayakan atas pengajuan kredit UKMK berdasarkan modul Internal Credit Risk Rating (ICRR) sebagai alat dalam evaluasi kredit serta melakukan review proses dan dokumentasi/administrasi atas portfolio kredit dalam rangka memastikan pelaksanaan pemberian kredit telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan penerapan Early Warning System (EWS).

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Pria
S1 Statistik
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
11. STAF ASESMEN
Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pemenuhan kebutuhan karyawan melalui pemetaan kebutuhan karyawan, penyelenggaraan seleksi karyawan baru dan asesmen karyawan untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dari level clerk hingga assistant manager, serta melakukan kegiatan hubungan karyawan untuk membantu memastikan hubungan baik antar karyawan dan antara karyawan dengan perusahaan.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Psikologi
Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen / spesialis selama 1 tahun
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
12. STAF TELE SALES
Bertanggung jawab dalam mengembangkan berbagai kebijakan/program/sales event/skim mass banking dan prioritas termasuk sosialisasi dan komunikasi kepada aparat marketing dan karyawan Bukopin untuk meningkatkan jumlah account nasabah dan volume penjualan produk mass banking dan prioritas.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Segala Jurusan
Menguasai marketing, sales management, dan program konsumer
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
13. STAF PENGEMBANGAN PRODUK UKMK
Bertanggung jawab dalam melaksanakan aktivitas perencanaan, pengembangan dan implementasi sistem yang berkaitan dengan proses kredit konsumer serta maintenance nasabah maupun kebutuhan lain yang diperlukan unit bisnis untuk proses pengambilan keputusan.

Penempatan : Jakarta

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Segala Jurusan
Memiliki pengalaman kerja di bisnis perbankan / multi finance min 1 tahun
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
14. STAF KOMUNIKASI PERUSAHAAN
Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengkoordinasikan berbagai kegiatan di Bagian Komunikasi Perusahaan terkait dengan kegiatan Public Relation, Corporate Social Responsibility/CSR, Internal Communication, Media Relation, danProtokoler untuk memastikan terjaganya citra positif dan reputasi bank di mata publik dan stakeholder lainnya.

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Komunikasi / PR
Memiliki pengalaman di bidang Komunikasi Perusahaan selama 4 tahun
Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko Level II
IPK minimal 2.7
 
15. STAR MARKETING TREASURY
Bertanggung jawab dalam melakukan pemasaran produk treasury, pemeliharaan hubungan dan pelayanan nasabah valuta asing untuk memastikan peningkatan customer base nasabah penjualan dan pembelian valuta asing dalam rangka mencapai target volume transaksi dan peningkatan pendapatan (fee based income) dari transaksi tersebut.

Kualifikasi:
Wanita/ Pria
S1 Ekonomi, Teknik, Ilmu Eksakta
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
16. STAF LEGAL LITIGASI
Bertanggung jawab dalam melakukan berbagai kegiatan terkait :
Proses pemberian fasilitas kredit / BG / LC berikut perubahannya di bagian legal kredit untuk memastikan dihasilkannya analisis / opini yuridis yang sesuai ketentuan, berjalannya kegiatan komite kredit / remedial, verifikasi offering letter terkait pemberian fasilitas kredit / BG / LC berikut perubahannya, serta terlaksananya pengikatan kredit dan/atau pengikatan jaminan secara sempurna.
Proses pembukaan rekening nasabah untuk memastikan bahwa pembukaan rekening dilakukan sesuai dengan persyaratan, ketentuan, dan prosedur yang berlaku.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:
Pria/Wanita
S1 Hukum
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
17. STAF LITIGASI
Bertanggung jawab melaksanakan fungsi administrasi yang berkaitan dengan Litigasi dan pelaporan untuk memastikan penyelesaian kredit melalui proses litigasi berjalan dengan cepat, tepat dan mencapai target yang telah ditetapkan.

Penempatan : Seluruh Kantor Cabang di Indonesia

Kualifikasi:
Pria/Wanita
S1 Hukum
Fresh Graduate
Memiliki pengalaman kerja
IPK minimal 2.7
Usia maksimal 27 th
 
Persyaratan Umum:
Bertanggung jawab.
Memiiliki interpersonal skill yang baik.
Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi.
Memiliki orientasi yang kuat terhadap nasabah.
Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil sebaik-baiknya.
Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
Kandidat tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian.
Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya.
 
 
Kirim Lamaran dan CV Terbaru Dalam Bentuk Soft Copy ke :
rekrutmen@bukopin.co.id
 
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Seluruh CV yang sudah masuk menjadi milik perusahaan.
Tidak ada biaya untuk seluruh proses rekrutmen.


Copyright © 2013 PT. Bank Bukopin, Tbk

Sumber:
http://www.bukopin.co.id/read/118/Karir_Bukopin.html

ALFAMART Bth KARYAWAN / WATI utk Di Tangerang, Bogor & Jakarta


PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart)

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

POSISI :
Organization Development
Cileungsi (Jawa Barat)

Responsibilities:

Memantau perkembangan struktur organisasi, job description, kode jabatan untuk seluruh departemen yang ada.
Requirements:

Pria / wanita, usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan
IPK minimal 2.75
Kemampuan analisa yang baik
Memiliki metode penelitian survey
Lebih disukai bagi yang menguasai SPSS
Penempatan di Cileungsi Bogor
----------------------------------------------------------------------

POSISI :
Product Analyst
Tangerang (Banten)

Responsibilities:

Menganalisa dan mengevaluasi semua product yang aktif di cabang sehingga dapat mencapai sales dan margin yang optimal
Requirements:

Pria, usia maks 25 tahun
Pendidikan min SMU/SMK/D3/S1segala jurusan
Diutamakan berpengalaman 1-2 tahun
Wajib menguasai microsoft excel
Penempatan di Cikokol Tangerang

--------------------------------------------------------------------------------

POSISI :
Fixed Asset Staff
Tangerang (Banten)

Responsibilities:

Mengurus barang-barang atau asset perusahaan dalam semua devisi
Memonitoring semua perlengkapan yang terdapat di dalam perusahaan
Requirements:

Pria, usia maks 27 tahun
Pendidikan SMA / D3 Semua jurusan
Cekatan, bertanggung jawab
Memiliki SIM A
Penempatan di Cikokol Tangerang (domisili sekitar Cikokol)


Kirimkan CV online anda di link dibawah ini:

Klik...KIRIM CV-ONLINE (daftar dulu):


Klik...KIRIM CV-ONLINE (langsung):


Sumber:
orisinil Data









INDORENT ( INDOMOBIL GROUP ) Cari BRANCH MANAGER, MARKETING MANAGER, SPAREPART SUPERVISOR dan...


INDORENT ( INDOMOBIL GROUP ), sedang membutuhkan Calon Karyawan/Wati untuk menempati Posisi dibawah ini:
Yang berminat, silahkan Kirim CV:



POSISI :

1. AREA & BRANCH MANAGER (AM & BM)

   • Pria usia max. 36 thn
   • Pendidikan min. S1 semua jurusan
   • Pengalaman min. 2 thn di bidang yang sama
   • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi & kepemimpinan yang baik
   • Bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia

2. MARKETING MANAGER (MM)

   • Pria / Wanita usia max. 42 thn
   • Pendidikan min. S1 semua jurusan
   • Pengalaman min. 3 thn dibidang yang sama
   • Memiliki kemampuan negosiasi, kepemimpinan, & komunikasi yang baik
   • Berpenampilan menarik

3. SPARE PART SUPERVISOR (SP)

   • Pria / Wanita usia max. 36 thn
   • Pendidikan min. D3 semua jurusan
   • Pengalaman dibidang yang sama min. 2 tahun
   • Memiliki pengetahuan warehouse management, inventory control & part supply
   • Memiliki kemampuan administrasi yang baik
   • Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang logistic & warehouse

4. QUALITY MANAGEMENT ANALYST (QM)

   • Pria/Wanita, usia max. 30 tahun, IPK min 3.00
   • Pendidikan min S1 semua jurusan
   • Memiliki pemahaman tentang ISO 9001 : 2008, ISO 14000, EHS Program (K3), Document Management System
   • Berpengalaman dalam Standart Operation Procedures (SOP) dan business process
   • Pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama

5. MARKETING SPV (MS)

   • Pria / Wanita usia max 35 thn
   • Pendidikan min. D3 semua jurusan
   • Pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama
   • Mempunyai SIM A & C
   • Memiliki kemampuan memimpin, komunikatif, percaya diri, supel, dan mampu bekerja dengan target

6. COORDINATOR DRIVER (CD)

   • Pria usia max. 38 thn
   • Pendidikan min. SLTA
   • Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
   • Memahami administrasi personalia
   • Mempunyai SIM A & C
   • Berdomisili / penempatan di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Banjarmasin, Balikpapan, Medan, Batam, Bintan, Palembang, Makassar

7. MARKETING OFFICER (MO)

   • Pria/ Wanita max 30 thn
   • Min. D3 semua jurusan
   • Mampu bekerja dibawah dengan target
   • Mendapatkan gaji tetap dan insentif yang menarik
   • Mempunyai kendaraan sendiri min. motor & SIM C
   • Berdomisili / penempatan di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Banjarmasin, Balikpapan, Medan, Batam, Bintan, Palembang, Makassar

8. COLLECTION (CO)

   • Pria/ Wanita max 30 thn
   • Min. D3 semua jurusan
   • Menguasai bidang administrasi
   • Pengalaman min. 1 tahun sebagai collection
   • Mampu bekerja dengan target

9. ADMIN. STAFF (ADM)

   • Pria/Wanita usia max 27 thn
   • Pendidikan min D3 / S1 Ekonomi Akuntansi / Manajemen Keuangan, IPK = 2.75
   • Pengalaman min 1 thn di bidang yang sama
   • Dapat mengoperasikan komputer (Ms.Office)
   • Memiliki kemampuan pengolahan data angka yang baik
   • Berdomisili / penempatan di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Banjarmasin, Balikpapan, Medan, Batam, Bintan, Palembang, Makassar

10. ACCOUNTING STAFF (AS)

   • Pria/Wanita usia max 27 thn
   • Pendidikan min D3 / S1 Ekonomi Akuntansi, IPK = 2.75
   • Pengalaman min 2 thn di bidang yang sama

11. MEKANIK/PRE DELIVERY INSPECTION (MK / PDI)

   • Pria usia max. 30 thn
   • Pendidikan min. STM teknik otomotif / elektro
   • Pengalaman min. 2 tahun (khususnya pada kendaraan bensin & diesel)
   • Memiliki SIM A
   • Berdomisili / penempatan di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Banjarmasin, Balikpapan, Medan, Batam, Bintan, Palembang, Makassar

12. TRAINER DRIVER

   • Pria usia max. 35
   • Pendidikan min. SLTA
   • Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
   • Mampu mengemudikan mobil
   • Mempunyai SIM A & C

13. PROGRAMMER

   • Pria / Wanita usia max 27 thn
   • Pendidikan min S1 Teknik Informatika, IPK min 3.00
   • Menguasai bahasa pemrograman VB 6.0, VB. Net, Crystal Report, SQL Server
   • Memiliki pengalaman mengenai konsep bisnis lebih diutamakan
   • Pengalaman kerja minimal 1 tahun

14. DISPATCHER

   • Pria, usia max 30 tahun
   • Pendidikan min D3 semua jurusan
   • Pengalaman min 1 tahun di industri jasa rental & transportasi
   • Cekatan, sistematis dan memiliki daya tahan yang baik
   • Memiliki jiwa kepemimpinan
   • Dapat melakukan penjadwalan & mengatur seluruh kegiatan operasional (unit & driver)
 
CARA MELAMAR KERJA:
Kirimkan surat lamaran lengkap dengan CV, fotocopy KTP, & pas foto terbaru ke :

HRD RECRUITMENT INDORENT
PT. CSM Corporatama
Jl. Raden Inten II Kav 8 No 18
Duren Sawit
Jakarta 13440

atau

Email ke :
recruitment@indorent.co.id
 
Sumber:
Orisinil Data


PT. Multimedia Nusantara Cari MANAGER TREASURY & BUDGET CONTROL, LEGAL OFFICER. Selengkapnya ...


PT. Multimedia Nusantara, adalah Perusahaan Strategic Investment Holding Company dan Bergerak dlm Bidang INDUSTRI Informasi, Media dan Edutainment (IME). Saat ini Sedang membutuhkan karyawan untuk posisi Penting di Perusahaan.
Yang Berminat, silahkan Kirim CV Online:


POSISI :
MANAGER TREASURY & BUDGET CONTROL:

Bertanggung jawab atas efektifitas penyelenggaraan fungsi keuangan perusahaaan dalam bidang budgeting, perencanaan finansial serta kinerja anak perusahaan dengan upaya memastikan terjadinya optimalisasi pendayagunaan sumber daya keuangan dan penyelesaian kewajiban perpajakan secara tepat, efisien dan auditable serta laporan keuangan perusahaan METRA Holding.

AKTIVITAS & TANGGUNG JAWAB:
Mengelola keseimbangan transaksi keuangan harian dan uang.Memastikan perputaran keuangan Perusahaan berlangsung secara efektif.

Membuat perkiraan pembayaran dan mengantisipasi munculnya hambatan dalam  perputaran uang.
Merencanakan dan melakukan manajemen resiko untuk melindungi dan meningkatkan finasial Perusahaan yang ideal.

Melakukan analisa terhadap perngaruh pasar uang internasional terhadap performa produk atau jasa Perusahaan.Memberikan nasehat untuk finansial Perusahaan, sebagai contoh pembiayan operasional Perusahaan.Melakukan evaluasi terhadap proyek-proyek yang berpotensi dan akuisisi untuk memastikan bahwa mereka akan menguntungkan Perusahaan.

Melakukan negosiasi pinjaman atau menyusun overdraft dengan bankers Perusahaan.Memberikan solusi untuk kesempatan baru sesuai dengan ilmu finansial/treasury.

Berkoordinasi dengan departmen-departmen dalam Perusahaan, seperti pajak dan akuntasi.Membuat keputusan yang berkaitan dengan Asuransi dan produk finansial lainnya.Mengelola sumber pendanaan yang digunakan untuk perusahaan METRA Holding.

KUALIFIKASI
Pria/Wanita, Maksimal 35 tahun
Pendidikan Minimal S1 dari Universitas ternama
Bepengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang finance, pada Big Four Consultant, perusahaan multinasional atau Holding company
Memiliki kemampuan analisa yang baik, teliti dan menyukai detailMemiliki kemampuan komunikasi yang baik serta memeiliki kemampuan membangun tim bekinerja tinggi

-----------------------------
POSISI :
LEGAL OFFICER
Bertanggung jawab pada tersedianya data dan informasi legal yang digunakan dalam aktifitas bisnis Perusahaan, seperti aktivitas RUPS, aktivitas merger & akuisisi dan proses pendirian perusahaan baru/joint venture serta penyediaan guideline standard penanganan permasalahan hukum perusahaan dan juga proses penyelesaian perikatan (perjanjian) dalam aktivitas bisnis di  Perusahaan.

AKTIVITAS & TANGGUNG JAWAB
Menyiapkan data  dalam pengelolaan fungsi legal yang berkaitan dengan Perusahaan sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik  (Good Corporate Governance).

Menyiapkan data dan informasi yang terkait untuk dipergunakan sebagai materi dalam penyusunan pemberian saran dan opini legal berkaitan dengan pengelolaan dan pengoperasian Perusahaan untuk memastikan bahwa bisnis Perusahaan mematuhi persyaratan dan ketentuan hukum yang berlaku.

Menyiapkan proses pengkajian dan sosialisasi peraturan yang berdampak langsung pada penyelenggaraan bisnis Perusahaan  dan merekomendasikan langkah-langkah antisipasinya.Melakukan aktifitas monitoring, pengkajian, updating dan pemeliharaan dokumen (regulasi, kebijakan/keputusan direksi, ketentuan perundang-undangan) serta memastikan hubungan saling keterkaitannya.

Menyediakan materi advise yang berkaitan dengan permasalahan hukum yang timbul dalam pengelolaan bisnis perusahaan.Memberikan data dan informasi dalam menyiapkan dan menyelenggarakan RUPS Perusahaan.

KUALIFIKASI
Pria/Wanita, Maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 dari Universitas ternama
Bepengalaman bekerja minimal 2 tahun di lawfirm atau sebagai legal staff di perusahaan.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

Silahkan Melamar Langsung:

"APPLY ONLINE NOW"




PT. Multimedia Nusantara
The East Tower, lantai 37
Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung
Kav. E. 3.2 No.1, Kuningan Timur, Setiabudi
Jakarta Selatan - 12950
Telp : +62 21 521 0123
Fax : +62 21 521 0124
www.metra.co.id











PT. Brantas Abipraya (Persero) Bth PROJECT MANAGER & STAF Bid SYSTEM, selengkapnya ...


PT. Brantas Abipraya (Persero). General Contractor yang tidak diragukan lagi kemampuannya dalam bidang pembangunan Proyek –Proyek Sumberdaya Air (Bendungan, Irigasi/Sungai),  Proyek-Proyek Infrastruktur (Jalan dan Jembatan) dan Struktur Pembangkit Listrik.

Saat ini Brantas Abipraya lagi berbenah meningkatkan daya saingnya melalui Quality Oriented pada setiap proyek yang dilaksanakan. Tujuan yang ingin dicapai adalah Kepuasan Pelanggan sekaligus meningkatkan produktivitas terhadap seluruh sumberdaya yang digunakan. Meminimalkan Waste dan mengenjot Value pada setiap aktivitas proyek yang berwawasan Green Construction .

POSISI :
Project Manager

Kualifikasi :
Pendidikan S1 Teknik Sipil
Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
Kualifikasi Jurusan : Teknik Sipil

Tanggal Posting : 15 April 2013
Batas Waktu : 20 April 2013

=========================================
POSISI :
Staf Bidang System

Kualifikasi :

Pria, berusia maksimal 35 Tahun
Pendidikan S1
Berpengalaman di bidang Manajemen Mutu ISO 9001, Manajemen Resiko , OHSAS/SMK3 di Perusahaan Konstruksi
Mampu berkomunikasi secara efektif.
Penempatan di Jakarta
Kualifikasi Jurusan : Semua Jurusan

Tanggal Posting : 15 April 2013
Batas Waktu : 21 April 2013

Klik...Disini:
KIRIM CV-ONLINE

HONDA ASTRA cari MANAGER, SUPERVISOR, STAFF, ENGINER, DATA ANALYS dan ...

HONDA ASTRA, sedang membuka kesempatan kerja bagi Putra-putri Indonesia intuk mengisi Posisi terbaik dibidangnya. Bagi yang berminat, silahkan melamar sesuai di List tabel dibawah ini.





Position
Education
Code 
                                   EXPIRED
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISORS1MKT-CIS30 Juni 2013
CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYSTS1CSL-CCA30 Juni 2013
DATA CENTRE ENGINEERS1IT-ICM30 Juni 2013
JUNIOR COMMUNICATION ENGINEERD3IT-JCE30 Juni 2013
PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICERS1FPA-PPR31 Juli 2013
BTL SUPERVISORS1BTL-MPA31 Juli 2013
INSURANCE ANALYSTS1TRE-INS31 Juli 2013
JUNIOR HELPDESK ANALYSTD3IT-JHA31 Juli 2013
FINANCIAL PLANNING & ANALYSTS1/S2FPA-FPRO30 Juni 2013
EHS P3A OFFICERS1GAD-EHS P330 April 2013

Untuk Pendaftaran OLINE, Silahkan Klik...link dibawah ini:

KIRIM CV:











Universitas ATMAJAYA YOGYAKARTA, Cari DOSEN ILMU KOMUNIKASI, TEHNIK INFORMATIKA, AKUTANSI,TEHNIKSIPIL dan ...

Universitas ATMAJAYA YOGYAKARTA, sedang Cari Banyak DOSEN  ILMU KOMUNIKASI, TEHNIK INFORMATIKA, AKUTANSI,TEHNIKSIPIL , ARSITEKTUR dan ...



Selengkapnya, silahkan Klik...Link dibawah ini:

PENDAFTARAN 

PT.Sarana Mega Fortuna (garment) Cari: Designer Pakaian Anak & Design Graphics, Selengkapnya ...


PT.Sarana Mega Fortuna, saat ini membutuhkan tenaga-tenaga ahli untuk pengembangan usahanya :



A. Designer Pakaian Anak 

Lulusan sekolah design pakaian
Mengerti bahan , teknik jahit, aplikasi
Memiliki wawasan pengembangan brand dan produk
Mengikuti trend yang ada
Pengalaman minimal 2 tahun
Domisili di Bandung


B. Design Graphics
Pengalaman design kaos untuk pria dan wanita minimal 2 thn
Mengerti pola, teknik jahit
Anda Berminat Untuk Posisi Diatas ?


Kirim CV Langsung, klik...dibawah ini:

APPLY NOW





Sumber:
Orisinil Data

PT.ASAHI MAS .tbk, Cari KARYAWAN/WATI, Selengkapnya ...


PT.ASAHI MAS .tbk Asahi Glass Co. Ltd, produsen kaca terkemuka di dunia didirikan oleh Mr. Iwasaki Toshiya yang pada akhirnya memutuskan untuk mengambil tantangan produksi kaca datar domestik di awal 1900.

Pencarian dimulai dengan sebuah situs pabrik baru bisa menawarkan transportasi air yang nyaman dan ruang untuk berkembang. Pada akhirnya, Amagasaki Hyogo, dipilih sebagai lokasi untuk pabrik baru. Tanah yang diperoleh pada Agustus 1907 menjadi tempat Lokasi Amagasaki, di mana Asahi Glass Lahir. Pada 1970-an.

Saat ini Seang Mencari Kandidat Terbaik utk Mengisi Bagian-bagian Penting di Perusahaan:


POSISI :

UNTUK MELIHAT LOWONGAN, klik...dibawah ini:

"LOWONGAN KERJA"



UNTUK MELAMAR ONLINE, Klik...Dibawah ini:

"KIRIM CV ONLINE"




PT. Keramik Diamond Industries Cari IT Manager,SITE ENGINER, R&D, AUDITOR dll, selengkapnya...


PT. Keramik Diamond Industries, merupakan produsen keramik dinding dan lantai di Indonesia dengan berbagai produk yang sangat inovatif, mulai beroperasi sejak tahun 1978 dan menempati lahan seluas 24 hektar di Bambe Kec. Driyorejo Kab. Gresik (1 km dari Surabaya), Jawa Timur – Indonesia.

PT. Keramik Diamond Industries memproduksi ubin keramik dengan berbagai macam ukuran dan desain yang diambil dari teknologi EROPA dengan penekanan pada kualitas produk sehingga memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008 United Kingdom & ISO 13006:2003 Malaysia Standard (SIRIM). Area penyebaran produk kami meliputi seluruh Indonesia hingga pasar ekspor di luar negeri.

Untuk mendukung rencana ekspansi dan peningkatan kapasitas produksi, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda profesional, loyal dan berdedikasi tinggi untuk berkembang bersama dan menempati posisi :



IT MANAGER (kode: IT M)

Pria/Perempuan, maks. 40 tahun
Min. S1 Informatika dari universitas terkemuka, IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman Min. 5 tahun di posisi yang sama / SPV
Memiliki kemampuan dalam Web programming, JAVA, AJAX
Paham sistem operasi jaringan komputer (hardware-software)
Penguasaan Bahasa Visual Programming (Progress/MS-SQL/ORACLE DBMS)
Memahami Protocol TCP/IP
Memiliki pengetahuan praktis di bidang internet-intranet
Memiliki pengetahuan teknis di bidang pengamanan jaringan
Paham manajemen mutu ISO 9001
Memiliki jiwa Kepemimpinan, tegas
Memiliki daya analisa yang baik serta kreatif dalam pengembangan sistem jaringan
Mampu berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah


DRAFTER / SITE ENGINEER (kode: DRAF)

Pria, maks. 30 tahun
Min. D3 Teknik Sipil dari lembaga pendidikan terkemuka, IPK Min 2.75
Lebih disukai memiliki pengalaman di posisi yang sama
Menguasai AUTOCAD, teknik perencanaan sipil, kontruksi baja (DE)
Memiliki daya analisa yang baik di bidang konstruksi design


RESEARCH AND DEVELOPMENT (kode: R & D)

Pria, maks. 28 tahun
Min. S1 Teknik Kimia dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75
Fresh graduate diperkenankan melamar
Menguasai Adobe Photoshop merupakan nilai tambah
Menyukai bidang penelitian / riset


INTERNAL AUDIT (kode: IA)

Perempuan, maks. 30 tahun
Min. S1 Ekonomi dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75
Lebih disukai memiliki pengalaman di posisi yang sama
Paham sistem manajemen mutu dan penerapannya
Memiliki daya analisa yang baik
Handal dalam administrasi, teliti, detail


SALES MARKETING (kode: SM)

Pria maks 30 thn
S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75, lebih disukai Manajemen Pemasaran
Memiliki pengalaman di bidang penjualan min. 1 thn
Memiliki sim A & C
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Mempunyai wawasan & jaringan yang luas terhadap perkembangan pasar
Dapat mengoperasikan komputer min. ms office


MERCHANDISER (kode: MD)

Pria maks 30 thn
Min D2 segala jurusan dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75
Memiliki sim A & C
Bersedia melakukan perjalanan dinas


ANALYST (kode: ANA)

Pria maks 30 thn
Min. S1 Statistika
Fresh graduate diperbolehkan melamar
Memiliki pengalaman sebagai analis merupakan nilai tambah
Memiliki sim A & C


SENIOR CORPORATE SECRETARY (kode: CORP)

Perempuan maks 35 thn
D3 sekretaris/admin. Perkantoran dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75
Memiliki pengalaman min 2 thn sebagai sekretaris
Memiliki kemampuan bhs. inggris yang baik (lisan-tulisan)
Memiliki kemampuan bhs mandarin merupakan nilai tambah
Paham bidang legal/hukum merupakan nilai tambah
Menyukai bidang administratif, teliti
Komunikatif, cekatan
Memiliki TB & BB yang ideal
Tidak mengenakan atribut keagamaan/politik


JUNIOR CORPORATE SECRETARY (kode: CORP-J)

Perempuan maks 28 thn
D3 Sekretaris/Admin. Perkantoran dari universitas terkemuka, IPK Min 2.75
Fresh graduate diperbolehkan melamar
Memiliki kemampuan bhs. inggris yang baik (lisan-tulisan)
Memiliki kemampuan bhs mandarin merupakan nilai tambah
Menyukai bidang administratif, teliti
Komunikatif, cekatan
Memiliki TB & BB yang ideal
Tidak mengenakan atribut keagamaan/politik


SYSTEM & POLICY COORDINATOR (kode: SPC)

Pria/Perempuan, maks. 30 tahun
Min. S1 segala jurusan dari universitas terkemuka, IPK min. 2.75
Lebih disukai S1 Manajemen, Teknik Informatika/Industri/Statistik
Fresh graduate diperkenankan
Paham sistem manajemen mutu dan penerapannya
Paham Statistical Process Control
Memiliki daya analisa yang baik
Terampil dalam pembinaan team
Terampil dalam presentasi
Memiliki sertifikat ISO 9001


INFORMATION TECHNOLOGY (Web Developer)

Perempuan, maks. 30 tahun
Min. S1 Informatika dari universitas terkemuka, IPK min. 2.75
Memiliki kemampuan dalam Web programming, JAVA, AJAX
Paham sistem operasi jaringan komputer (hardware-software)
Memiliki pengetahuan praktis di bidang internet-intranet
Memiliki pengetahuan teknis di bidang pengamanan jaringan
Penguasaan Bahasa Visual Programming (Progress/MS-SQL/ORACLE DBMS) merupakan nilai tambah


OPERATOR

Pria/Perempuan, maks. 22 tahun
SMK Sederajat / D1 Segala jurusan


SECURITY

Pria, maks. 27 tahun
SMK Sederajat / D1 Segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama


DRIVER LOADER

Pria
SMK Sederajat / D1 Segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama


DRIVER FORKLIFT

Pria
SMK Sederajat / D1 Segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama


OPERATOR MAINTENANCE ELECTRIC

Pria, maks. 27 tahun
SMK Sederajat / D1 Listrik
Pengalaman min. 2 tahun


Kualifikasi umum untuk semua posisi

Tidak Buta warna
Sehat jasmani - rohani
Komunikatif
Dinamis dan kreatif
Mempunyai kepemimpinan yang kuat
Memiliki daya analisa untuk pengembangan strategi
Memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang
Cekatan dan mampu bekerja dalam tim/individu
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Penempatan Bambe, Driyorejo-Gresik


Kirim ke alamat email:
lidia.kdi@ptkdi.com


Sumber:
Orisinil Data

PT. TITAMASA Bth OPERATOR PRODUKSI (jkt)

PT. TITAMASA adalah perusahaan yang bergerak di bidang multi bisnis,general trading dan supplier comodity pertambangan batu bara,yang berpusat di kalimantan dan saat ini sedang berkembang pesat dan baru saja membuka beberapa cabang baru di wilayah JABODETABEK.

Dan saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja untuk posisi :


Operator Produksi
Jakarta Raya

Requirements:
Pria / Wanita
Usia max 23 tahun
Pendidikan SMK/sederajat
Mampu bekerja shift
Fasilitas :
Gaji pokok UMR
Transport / Jemputan
Uang Makan / Cathering
Lemburan Normatif
THR, dll

Jika anda tertarik dengan,LOWONGAN KERJA PT.TITAMASA segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah

PT. TITAMASA
Email ke : hrdtitamasa@yahoo.com
SMS Center : 083807650111
up IBU NAYA,S.E (HRD Manager)


Hanya Yang memenuhi Kualifikasi Yang Akan kami langsung hubungi Dan Dijadwalkan langsung walk interview.

PT Boma-Bisma-Indra (Persero) Bth Karyawan, Selengkapnya...


PT Boma-Bisma-Indra (Persero) : Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Manajemen Proyek & Jasa serta Manufaktur Peralatan Industri (seperti : Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure) membutuhkan segera formasi tenaga untuk 9 bidang/posisi, sebagai berikut :


No. Bidang / Posisi Jumlah Kebutuhan Jenjang Pendidikan Kode lamaran

1. SDM 2 orang D3/S1 Teknik/Non Teknik SDM
2. KEUANGAN 1 orang D3/S1 Ekonomi Keuangan KEU
3. AKUNTANSI 1 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi AK
4. SPI (Satuan Pengawasan Internal) 2 orang D3/S1 Ekonomi Akuntansi SPI
5. PENGADAAN 4 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin LOG
6. PENJUALAN/ESTIMATOR 2 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin PENJ
7. P2 PRODUKSI 2 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin P2
8. ENGINEERING 3 orang D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1) ENG
9. PRODUKSI/PABRIKASI 9 orang D3/S1 diutamakan T. Mesin PROD

Persyaratan :

Diutamakan Laki-laki,
Sehat Jasmani dan Rohani;
Usia maximum 27 tahun dan
Belum menikah;
Minimal IPK  2.75;
Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan;
Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi;
Mampu berkomunikasi,
bekerja keras & kelompok,
teliti, jujur;


Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :

Periode Ke-I paling lambat tanggal  30 April 2013;
Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;

Surat lamaran dapat dikirim via :

E-mail :  ms.hanafy@ptbbi.co.id 
atau
Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero),
Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya,

Attn. Bp.MS.HANAFY

(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).




Sumber:
Orisinil Data

RS.SILOAM Cari PERAWAT, RADIOGRAFER, ASST KESEHATAN & APOTEKER, PERAWAT GIGI, BLOOD BANK STAFF, dll...


"LANGSUNG INTERVIEW"  RS.SILOAM (Tangerang) sedang Cari Karyawan/wati untuk Mengisi Posisi Penting. Bagi yang bermiat, siapkan diri anda datang dan Langsung INERVIEW sesuai jadwal dibawah ini:


POSISI :

1. PERAWAT, D3/S1+Profesi, Memiliki SIP
2. Perawat gigi,D3 Keperawatan Gigi
3. Assisten Apoteker, SMF/SAA atau D3 Farmasi
4. Analis Kesehatan , Sekolah Menengan analis Kesehatan/D3 Analis Kes,
5. Radiografer, D3/D4 ATRO
6. Tehnik electromedik, D3/D4 Akademi Tehnik Electro Medik
7. Blood Bank Staff (petugas bank Darah), Punua sertifikat TTTD,
8. Refraksionis, Lulusan Akademi  Optision
9. Pisioterapis, D3 /D4.
10.Okupasi Terapi, D3 Okupast Terapi



Kami mengundang anda utk Wawancara langsung pada:

Hari : selasa & Rabu
Tgl : 16 & 17 April 2013
Waktu : 08.00 s/d 17.00 wib
Tempat : RSU SILOAM (RSUS) Lt.3
Jl. SILOAM No.6 LippoVilage, Tangerang  15811

Dengan Membawa Surat Lamaran: CV, Ijazah, Trankrip nilai, KTP,Referensi Kerja dan Poto
Peaerta harap Memawa Papan Alat Tulis.
Bersedia Kerja dgn SHIF



PT.PROSPEK PETRA cari Staf Adm, Operator Produksi, Gudang , Mekanik , PPIC & WELDING..

PT.PROSPEK PETRA INDONESIA, dalam rangka pengembangan Industri Manufactur, kami membuka lowker untuk Mengisi Posisi Tertentu. Lokasi kami ada di EJIEP Cikarang.




POSISI :


* STAF ADM : P/W, Max: 32 th, S1 Management, Bisnis, Ekonomi, 1 th diposisi yg sama, Rajin, Mandiri.
* Oprt  PRODUKSI : P/W Max: 32 th, D3 SMA SMEA STM SMK sederajat. Pengalaman Tidak Wajib
* GUDANG: P/W, Max: 32 th, SMK, SMA sederajat, D3 & S1 semua Jurusan.  Pengalaman Tidak Wajib
* MEKANIK: P/W, Max: 32 th, SMK, SMA sederajat, D3 & S1 semua Jurusan.  Pengalaman Tidak Wajib
* PPIC : P/W Max: 32 th, D3 SMA SMEA STM SMK sederajat, pengalaman tdk wajib
* WELDING : Pria Max: 30 th, D3 SMA SMEA STM SMK sederajat, Bisa las Listrik, Argon dll

KOMPENSASI :
Bagi yg diterima, akan mendapatkan Gaji Pokok, Tunj Tetap/Tidak Tetap, Insentive, Jamsostek, Pengobatan & THR, Overtime, Sarana Olah Raga dll

PENUTUPAN:    17/April/2013

Data CV yg harus dikirim: 
* CV
* SKCK
* Foto
* Ijazah Terakhir



Kirimkan Surat Lamaran kerja ke:

Pada Subject Email : tulis Posisi yang Dilamar. 
Email                        : bisniskita25@gmail.com


BANK EKONOMI Buka Lowker Utk Karyawan / Wati ...


Di Bank Ekonomi, seluruh karyawan memperoleh kesempatan yang sama untuk tumbuh dan mengembangkan karirnya yang disesuaikan dengan kompetensi, kinerja, minat dan aspirasi karir karyawan. Setiap karyawan bertanggung jawab atas kemajuan karirnya.
Bank Ekonomi akan memfasilitasi dan memberikan dukungan bagi karyawan untuk mencapai tujuan karirnya.

Dengan bergabungnya Bank Ekonomi ke dalam Grup HSBC, kesempatan karir karyawan tidak terbatas pada internal Bank Ekonomi saja. Setiap karyawan memiliki kesempatan berkarir di Internal HSBC Group.
Lowongan Kerja

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis, kami membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung dengan kami untuk menempati posisi-posisi yang tersedia berikut ini:

Posisi:
Bank Ekonomi Management Development Programme (Code: BMDP)
Kualifikasi:
Lulusan dari berbagai jurusan, diutamakan dari Jurusan Bisnis, Ekonomi, Teknik atau FMIPA; Aktif dalam kegiatan organisasi dan kepemimpinan di kampus; Fasih berbahasa Inggris, minimal skor TOEFL 500.

Posisi:
Senior Relationship Manager (Funding/Lending) (Code: SRM)

Kualifikasi:
Berpengalaman pada bidang sales dan memiliki catatan kinerja pencapaian di atas target; Memiliki pengetahuan yang baik mengenai dasar produk-produk perbankan, diutamakan memiliki pengetahuan mengenai produk-produk investasi (Funding), memiliki pengetahuan yang kuat pada kredit komersial (Lending); Memiliki jalinan hubungan komunitas yang kuat yang ditunjukkan dengan keberhasilan dalam mengembangkan basis pelanggan baru dan kemampuan membina hubungan yang mendalam dengan pelanggan.

Posisi:
Relationship Manager (Funding/Lending) (Code: BDM)

Kualifikasi:
Memiliki dorongan ‘Rush-hunt’, ketahanan emosional, self-motivator, percaya diri dalam pembawaan, memiliki tekad yang tinggi / agresif dalam mengeksplorasi peluang penjualan, mampu mengendalikan situasi tekanan tinggi dan tenggat waktu/deadline, dapat bekerja di bawah pengawasan yang minimum, berorientasi hasil, memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang tinggi, adaptif terhadap situasi dan peran baru.

Posisi:
Customer Service & Teller (Code: CS/TL)
Kualifikasi:

Jujur, berorientasi kepada pelanggan, memiliki motivasi tinggi / pekerja keras, senang dengan pekerjaan detil, akurasi tinggi dan memiliki keahlian administrasi yang baik, menguasai computer (MS Office) dan dapat bekerja dalam lingkungan komputerisasi.


Posisi:
Back Office (Code: BO)

Kualifikasi:
Menguasai komputer (MS Office) dan dapat bekerja dalam lingkungan komputerisasi, senang dengan pekerjaan detil, akurasi tinggi dan memiliki keahlian administrasi yang baik.
Kualifikasi Umum
Lulusan Strata 1 dan/atau Strata 2 dari Universitas terkemuka di Indonesia ataupun luar negeri dengan IPK minimum 3,00 (dari skala 4,00) untuk BMDP.

Lulusan Strata (S1) dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka untuk semua posisi, khusus untuk Customer Service / Teller / Senior Relationship Manager dan Relationship Manager minimal lulusan Diploma (D3) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di dunia perbankan untuk Senior Relationship Manager dan Back Office.

Usia maksimal 26 tahun untuk BMDP.
Memiliki motivasi tinggi, berinisiatif, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai bahasa inggris secara lisan dan tulisan.

Kirimkan CV/Resume Anda
Anda dapat mengirimkan CV Anda ke:  recruitment@bankekonomi.co.id

Kami menjamin kerahasiaan CV Anda. CV Anda akan kami pergunakan hanya untuk keperluan proses seleksi Bank Ekonomi.

Sumber:
http://www.bankekonomi.co.id/1/2/karir